Issu des travaux menés par les partenaires sociaux de la branche, Agéa met à votre disposition un outil simple et automatisé pour créer vos fiches de poste et simuler le niveau de classification.
Vous pouvez utiliser cet outil pour :
- Le recrutement : élaboration d’une annonce (missions + niveaux de compétences) et identification des sources de candidats possibles
- L’entretien annuel : définition des activités réalisées par le collaborateur
- La formation : détection des besoins en formation, des formations possibles et des modalités de suivi
- Le classeur ACPR : simplification de la création des fiches de poste de l’ensemble des collaborateurs de l’agence